开源助力数字化转型
开源促进创新
开源和数字主权
企业高级管理者的意识
制定企业开源治理战略
开源采购政策
与开源供应商合作
公开主张使用开源
支持开源社区
参与开源项目
上游优先
人力资源视角
融入开源社区
贡献开源项目
推广开源开发的实践
进行代码审查
管理关键指标
管理软件依赖
管理软件漏洞
管理法律合规性
管理开源技能和资源
开源企业软件
开源监管
开源能力提升
开源技能和资源清单
结论
战略目标活动
参与目标活动
文化目标活动
信任目标活动
使用目标活动
方法论
InnerSource 内源
组织机构
概述
链接
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